卓越人才管理专家
组织生态打造
人才管理咨询服务
文化是一种运行之道!作为一种文化氛围，企业文化不是管理方法，而是形成管理方法的理念;不是行为活动，而是产生行为活动的原因：
不是人际关系，而是人际关系反映的处世哲学;不是工作，而是对工作的感情;不是地位，而是对地位的心态;不是服务，而是服务中体现的精神境界。
总之，企业文化渗透于企业一切活动之中，而又流溢于一切企业活动之上。
组织生态是人才赖以发展的环境。它不等于文化，包含了企业文化。
Yintl(鹰腾咨询)对民营企业发展过程所出现的种种现象和问题进行深入研究后，得出的结论总结概括为“缺少文化竞争力”，主要症状：
1、 企业缺乏持续存在的理念依据，对未来没有完成系统思考（战略、核心竞争力）；
2、 对文化理解片面，不全面；
3、 文化没有落地，仅仅用来“装饰”或“包装”用，缺乏制度的支持；
4、 高层领导者不重视，不能率先垂范。
我们提供的服务
鹰腾咨询认为:一个企业应同时拥有有形资产和无形资产。而无形资产中的建立必须同时结合企业文化、企业品牌、企业家品牌。 Yintl（鹰腾）咨询专家依托丰富的咨询经验与案例，为客户提供个性化的实效性的解决方案，帮助企业构建文化体系。鹰腾咨询提供的竞争力文化体系解决方案：
1.企业文化调研（成长历程、价值观认同及创建人理念）；
2.企业文化诊断与评估；
3.清晰企业战略目标，进行企业哲学设计；
4.提炼和提升企业文化理念体系；
5.企业与企业员工行为规范设计；
6.企业视觉识别体系设计；
7.企业文化建设战略规划；
8.企业文化培训体系设计
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Yintl（鹰腾咨询），卓越人才管理服务专家，是 YINTL下属的成员企业 , 为企业提供“从选用到继任的一体化服务解决方案”（具体包括是从管理咨询、课程培训到在线学习）。Yintl（鹰腾咨询）凭借深厚的管理实践经验，能满足客户在所有层次的人才培养需要。
Yintl（鹰腾咨询）总部位于深圳，公司总部位于深圳商务中心区，下设深圳、广州、北京、上海及福建等业务中心 。具有十年的发展历史，秉承“因为执着，所以专业”这一职业精神服务过上百家优秀企业，是咨询领域最具实力的专业知名品牌之一。