鹰腾

我们的理念来源于企业的创新理念和方法，

融入理性概括，在实践中运用
人才测评与盘点

YMAP管理才能评鉴是鹰腾咨询在是基于美国心理学家高夫所编制的“加利弗尼亚心理测验表”(简称CPI)以及卡特尔16种人格因素测验等权威人才测评工具开发的人才测评系统。

YMAP系针对管理者最关键的十二项管理能力(Competency)，让接受评鉴的学员通过在线测评。测评结果与国内经理人之常模相较，以百分比的方式明确指出个人能力的强弱分布，精确分析组织的人力发展现况，以为组织人力规划/人才发展的重要依据。

实施逻辑框架及技术

YINTL经过十七年的咨询服务实践，坚持和实践“数字智慧管理”这一理念，以快速提升客户价值，助力中国企业新商业模式的发展，打造核心竞争力，创造长期价值并实现持续发展为己任。

      在数字化转型浪潮中，YINTL坚持“因为执着，所以专业”的核心价值观，致力于成为客户数字化转型的赋能者，以全流程数字化咨询模式，帮助企业数字化转型升级落地；以创新性思维结合企业实际状况，探索“数字 人才”的培养模式，开展数字化人才能力培养提升，打造互联网时代的核心竞争力。