鹰腾

我们的理念来源于企业的创新理念和方法，

融入理性概括，在实践中运用
股权激励设计

Yintl（鹰腾咨询)针对企业所处的阶段、行业、企业文化特点等因素，通过诊断理解企业并进行股权架构规划。针对企业员工激励的难点和痛点，设计不同类型的合伙人机制。可以提供的服务和输出的模块有：

实施逻辑框架及技术
股权架构虚拟合伙人机制事业合伙人机制
公司合伙人机制生态合伙人机制股权激励落地方案
股权激励考核股权激励分配股权激励文化生态
实践案例

YINTL经过十七年的咨询服务实践，坚持和实践“数字智慧管理”这一理念，以快速提升客户价值，助力中国企业新商业模式的发展，打造核心竞争力，创造长期价值并实现持续发展为己任。

      在数字化转型浪潮中，YINTL坚持“因为执着，所以专业”的核心价值观，致力于成为客户数字化转型的赋能者，以全流程数字化咨询模式，帮助企业数字化转型升级落地；以创新性思维结合企业实际状况，探索“数字 人才”的培养模式，开展数字化人才能力培养提升，打造互联网时代的核心竞争力。