鹰腾

我们的理念来源于企业的创新理念和方法，

融入理性概括，在实践中运用
实施逻辑及技术

人才供应链成熟度评估

中层领导力测评

人才供应链规划

人才供应外部供应优化

基于供应链的招聘流程

创新人才渠道规划

雇主品牌建设

人才资源部署

导师选拔

人才供应链绩效体系建设

人才供应链审计

人才供应链管理复盘
人才供应链
    DDI《中国企业人才报告》，企业必须面对不断变化的客户需求以及纷繁复杂的供应链，这些要求企业重新思考如何才能使工作流程及技术变得更灵活、更创新。制造业面临的首要三大人才挑战是：

 

    1. 薄弱、反应型的人才供应链不能及时快速供应 

    2. 低效的领导执行力未能充分发挥重要的战略手段

    3. 对主人翁精神及高度敬业无法效力的企业文化

 

    针对上述现状，YIntl（鹰腾咨询）着眼于“提升企业绩效”的角度，帮助企业提升人才供应链。可以提供的服务和模块主要有：

实践案例