鹰腾

我们的理念来源于企业的创新理念和方法，

融入理性概括，在实践中运用
实践案例
企业文化与人才生态设计
实施逻辑框架及技术

企业文化调研

企业文化诊断与评估

企业哲学体系设计

企业文化理念体系

企业与企业员工行为规范

企业视觉识别体系设计

企业文化建设战略规划

企业文化培训体系设计

人才生态环境


    鹰腾咨询认为:一个企业应同时拥有有形资产和无形资产。而无形资产中的建立必须同时结合企业文化、企业品牌、企业家品牌。 Yintl（鹰腾）咨询专家依托丰富的咨询经验与案例，为客户提供个性化的实效性的解决方案，帮助企业构建文化体系。鹰腾咨询提供的竞争力文化体系解决方案：

 

    

YINTL经过十七年的咨询服务实践，坚持和实践“数字智慧管理”这一理念，以快速提升客户价值，助力中国企业新商业模式的发展，打造核心竞争力，创造长期价值并实现持续发展为己任。

      在数字化转型浪潮中，YINTL坚持“因为执着，所以专业”的核心价值观，致力于成为客户数字化转型的赋能者，以全流程数字化咨询模式，帮助企业数字化转型升级落地；以创新性思维结合企业实际状况，探索“数字 人才”的培养模式，开展数字化人才能力培养提升，打造互联网时代的核心竞争力。