某创业公司创业文化创建案例

某房地产公司品牌文化咨询

某综合企业集团“融心”文化体系构建

某创业公司股权激励案例

非上市公司中高层激励咨询案例

某发电企业中层干部能力素质模型及培训体系建设

某电力省级公司薪酬管理人员能力素质模型

某电力省级公司党委书记素质模型及应用案例

一直以来，对于党委书记这一重要岗位一直以来缺乏明确的“胜任力模型”，到底需要什么样的知识和技能、具备怎样的个性、价值观、动机和形象的人才能与之匹配，因而也无法对任职者进行培训开发与管理、绩效、职业生涯等管理。

强企工程：某软件企业营建富有竞争力的现代化管理体系综合服务案

某IT高科技企业，是国家高新技术企业、国家首批认定的软件企业、计算机信息系统集成一级资质企业。随着行业竞争日趋激烈，企业欲实现企业的战略目标，需要进行从战略梳理到人力资源管理体系全方位管理提升。

某大型甲级建筑设计院打造人力资源核心竞争力综合服务案

当经历创业阶段后，企业的发展必须从战略、管理、企业文化等各个方面上更高的台阶。从建设团队来讲，如何有效的选人、用人、育人、留人以及如何让每一个人发挥最大的绩效，已成为公司发展的重中之重。