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社会责任

       运用通信领域专业经验,帮助不同地区的人们平等、自由地接入到信息社会,消除数字鸿沟,创造较佳的社会、经济和环境效益。自成立以来,通信始终秉持这一理念,致力于与员工、客户、供应商及全社会一道共同成长、和谐共赢。

某国有资产管理公司战略管控综合服务案
来源: | 作者:李玉萍 | 发布时间: 2023-05-25 | 652 次浏览 | 分享到:
基于集团公司战略的需要,重组、整合、培育出有价值的资源,为集团公司发展服务。因而,必须构建起与发展战略相匹配的管理体系,最终实现战略目标。

客户背景及咨询现状:

     某国有集团公司,于1999年12月30日正式挂牌成立,注册资本10亿元人民币,是某省国资委监管的大型国企之一。经过十年来的改革发展,形成了“以有色金属为依托,以电子信息为产业延伸,以电信股权和酒店业为融资平台,以建设业为产业服务载体”的产业关联发展格局,初步具备了跨越式发展的条件和基础。

     截至2009年3月31日,公司资产总额450亿元。公司现有27户一级集团和直属企业、110户二级企业。是中国电信股份有限公司第二大股东,并控股三家上市公司。某资产管理公司是其一级企业集团,现有控股、参股法人企业10家,总资产近20亿元。某资产管理公司作为集团专业的资产经营管理退出平台,如何以资产整合、产权处置和人员安置为基本任务,最大程度地整合、优化、配置社会资源;同时从接收资产中,基于集团公司战略的需要,重组、整合、培育出有价值的资源,为集团公司发展服务。因而,必须构建起与发展战略相匹配的管理体系,最终实现战略目标。

YINTL解决方案:

    首先,鹰腾咨询对该集团进行了战略梳理,明确集团总体战略定位、发展目标、业务组合、竞争战略等战略方向。

其次,进一步分析影响集团管控模式的影响因素,对集团管控模式进行了定位,重新设计了组织架构以及过渡性组织架构。

在明确集团管控模式的基础上,设计了集团管控机制(包括战略管理体系、计划控制体系、资金管理体系等)、核心管控制度与流程设计、所属企业经营者业绩评价体系设计。

   最后是在此基础上构建集团本部的人力资源管理体系,包括职位管理体系、招聘管理体系、培训管理体系薪酬管理制度、绩效考核管理制度等。

客户评价:

     鹰腾咨询顾问团队设计的方案准确把握了我司作为专业退出平台的定位,制定了战略规划及基于战略的管控体系,组织体系,薪酬体系等,对我司构建专业退出平台帮助很大。


限制有毒有害物质在产品中的使用       从产品研发设计、采购和供应商管理、来料检验、生产制程控制、运输仓储建立流程规范进行管控。生产的产品全部满足中国《电子信息产品污染控制管理办法》的要求。


提倡环保设计理念       通过技术革新,减少设备使用材料的数量,减轻设备重量,提高设备集成度,降低设备功耗,并努力在产品设计、生产制造工艺、元器件选择等方面进行节能降耗的全面考虑,减少不必要的产品外形设计与材料,减少过度包装,提高产品的可回收和可再利用率

节能产品设计       ​积极采用新技术进行节能降耗产品设计,包括进行采用集成化、微型化与一体化化技术研发;优选并采用**率的电源,降低产品功耗;进行智能化技术研发,降低运营和维护的能源消耗;并在新产品中进行数字技术推广、芯片集成度提升、结构工艺改进、功放效率提升、动态电源管理、软件节能控制开关等技术降低设备能耗。

绿色环保
员工关爱

职业培训与发展       合理的员工成长通道:公司实施“双轨制职业发展通道”,为管理及技术人才设立行政管理职务和专业技术职务两条平等的职业发展道路,员工可根据自身的能力特征和职业兴趣,选择较适合自己发展的通道,做到人尽其才


职业健康与安全       通过建立职业健康安全多种措施确保员工的健康与安全,保证员工职业健康与安全。同时,公司定期组织员工进行职业安全培训。主要包括作业环境管理、特种设备管理、职业健康管理等。

员工保障       ​公司组建了工会组织,工会在维护员工权益开展了大量工作,如每年为全体员工提供全面的体检,建立了综合福利保障保险体系。同时积极开展文体活动,如拨款支持各部门开展定期的体育活动,组织参加年度旅游和户外拓展活动等。

通信保障       我们以专业技术,积极承担各类重大活动通信保障,高质量地完成通信覆盖工作,为大型通信保驾护航。积极参与重大灾害通信抢险,及时恢复通信,支援抢险救灾工作开展,如各地的暴雨、泥石流、台风等自然灾害。

 

捐资助教       近几年,在涉及教育、救灾等领域进行多次捐助,用于贫困地区儿童教育及教育设施的建设,以鼓励和支持发展通信教育事业。积极响应国家的“村村通工程”全力支持农村通信基础设施建设,服务民生。

社会贡献