全球通信

我们的理念来源于企业的创新理念和方法,

融入理性概括,在实践中运用
社会责任

       运用通信领域专业经验,帮助不同地区的人们平等、自由地接入到信息社会,消除数字鸿沟,创造较佳的社会、经济和环境效益。自成立以来,通信始终秉持这一理念,致力于与员工、客户、供应商及全社会一道共同成长、和谐共赢。

有这个“动作”和情态的人,千万要小心
来源: | 作者:李玉萍 | 发布时间: 2018-08-10 | 247 次浏览 | 分享到:
6月14日晚23点,2018年俄罗斯世界杯揭幕战,东道主俄罗斯对阵亚洲队沙特阿拉伯。赛前,Luz Niki体育场举行了简短的开幕式。然而,令人震惊的是,一位表演嘉宾之一的英国流行歌手罗比威廉姆斯指在表演中做出了难以想象的表演。

只见伸出左手,举起中指


至于伸出中指所代表的意思,路人皆知。其实,就这一个“动作”,已经猜出他的“N”种可能。。。。。。

稍微搜索一下罗比·威廉斯(Robbie Williams),就知道他被称为“坏小子”。跟在“天才”名字的后面,就是“臭名昭著”的


私生活

酗酒

吸毒

 

曾国藩:容貌者,骨之余,常佐骨之不足。情态者,神之余,常佐神之不足。

曾国藩将情态分为四类:”有弱态,有狂态,有疏懒态,有周旋态。飞鸟依人,情致婉转,此弱态也。不衫不履,旁若无人,此狂态也。坐止自如,问答随意,此疏懒态也。饰其中机,不苟言笑,察言观色,趋吉避凶,则周旋态也。

所以,罗比·威廉斯是不折不扣的“狂态”。

林黛玉式“弱态”

表现:小鸟依依,情致婉转,娇柔亲切。


优点:性情温柔和善,平易近人。

缺点:爱多愁善感,缺乏阳刚果敢之气,有优柔寡断之嫌,常常会“纠结”,属于抑郁型的气质。

郑板桥式“狂态”

表现:衣冠不整,不修边幅,恃才傲物,目空一切,旁若无人。

优点:能力强,喜欢做团队的“头”。

缺点:情商低,希望掌控,属于胆汁型气质。

郑板桥身为“扬州八怪”之一,不仅因为他画的怪、文章写的怪,还有他的性情怪、行为怪。他随性而为,不拘小节,洒脱正直又坦率。

陶渊明式“疏懒态”

表现:想做什么就做什么,想怎么说就怎么说,不分场合,不论忌宜。


优点:有能力有才气。

缺点:不遵守世俗公认的行为准则和伦理规范。

陶渊明在《饮酒·其五》中,一句”采菊东篱下,悠然见南山。”显露了他恬淡随意的慵懒生活。

周旋态:刘罗锅

表现:善于把心机深深地掩藏起来,处处察颜观色,事事趋吉避凶,与人接触圆滑周到。


优点:机智、聪明、善于察言观色。

缺点:不坦诚、奸猾。

放在当时的背景下,刘罗锅的“周旋”与其说是奸猾,倒不如说是一种无奈。

       

有一个故事记载:

         一天,乾隆对刘罗锅说:“刘墉,君叫臣死,臣子该怎么办?”

       “君叫臣死,臣不得不死!”刘墉大声回答。

        “既然如此,朕叫你现在就跳进太液池去死,你去死吧!”

        刘墉一听,转身就朝太液池奔去。到了池边,只见他朝太液池鞠了三个躬,说了一声“好,我再去请示一下吾皇!”说完就又气喘吁吁地跑回来,跪在地上,上气不接下气地对乾隆说道:“万岁,臣有事禀报!”

        乾隆假装不高兴地问道:“你不跳下去死,还回来禀报什么啊?”

        刘墉回道:“臣刚才到了太液池边,刚要往下跳,只见水里突然钻出来一个人,对我说:‘我是三闾大夫屈原,我遇到昏君合当该死,你幸逢明君圣主,怎么能学我跳水而死呢?还不回去禀明圣上请求不死!’我就又跑回来了,请求吾皇收回成命!”

        乾隆一听笑呵呵地说:“好啦!我还真叫你死不成!”

 情态犹如一颗树散发的“气息”。闻味识相,善加利用,别可做到人尽其才。

限制有毒有害物质在产品中的使用       从产品研发设计、采购和供应商管理、来料检验、生产制程控制、运输仓储建立流程规范进行管控。生产的产品全部满足中国《电子信息产品污染控制管理办法》的要求。


提倡环保设计理念       通过技术革新,减少设备使用材料的数量,减轻设备重量,提高设备集成度,降低设备功耗,并努力在产品设计、生产制造工艺、元器件选择等方面进行节能降耗的全面考虑,减少不必要的产品外形设计与材料,减少过度包装,提高产品的可回收和可再利用率

节能产品设计       ​积极采用新技术进行节能降耗产品设计,包括进行采用集成化、微型化与一体化化技术研发;优选并采用**率的电源,降低产品功耗;进行智能化技术研发,降低运营和维护的能源消耗;并在新产品中进行数字技术推广、芯片集成度提升、结构工艺改进、功放效率提升、动态电源管理、软件节能控制开关等技术降低设备能耗。

绿色环保
员工关爱

职业培训与发展       合理的员工成长通道:公司实施“双轨制职业发展通道”,为管理及技术人才设立行政管理职务和专业技术职务两条平等的职业发展道路,员工可根据自身的能力特征和职业兴趣,选择较适合自己发展的通道,做到人尽其才


职业健康与安全       通过建立职业健康安全多种措施确保员工的健康与安全,保证员工职业健康与安全。同时,公司定期组织员工进行职业安全培训。主要包括作业环境管理、特种设备管理、职业健康管理等。

员工保障       ​公司组建了工会组织,工会在维护员工权益开展了大量工作,如每年为全体员工提供全面的体检,建立了综合福利保障保险体系。同时积极开展文体活动,如拨款支持各部门开展定期的体育活动,组织参加年度旅游和户外拓展活动等。

通信保障       我们以专业技术,积极承担各类重大活动通信保障,高质量地完成通信覆盖工作,为大型通信保驾护航。积极参与重大灾害通信抢险,及时恢复通信,支援抢险救灾工作开展,如各地的暴雨、泥石流、台风等自然灾害。

 

捐资助教       近几年,在涉及教育、救灾等领域进行多次捐助,用于贫困地区儿童教育及教育设施的建设,以鼓励和支持发展通信教育事业。积极响应国家的“村村通工程”全力支持农村通信基础设施建设,服务民生。

社会贡献