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贾跃亭有好同学,你有吗?
来源: | 作者:李玉萍 | 发布时间: 2017-04-12 | 297 次浏览 | 分享到:
投资方为乐视控股创始人贾跃亭在长江商学院的多位同学,包括恒兴集团、海澜集团、成信集团等。此次投资谈判时间仅不足两天。

最近,传闻乐视系因无法支付供应商100亿欠款,乐视的股价也持续走低,市值蒸发了几十亿元。

但是乐视控股旗下乐视汽车15日已确认获得6亿美元投资,先期支付资金为3亿美元。投资方为乐视控股创始人贾跃亭在长江商学院的多位同学,包括恒兴集团、海澜集团、成信集团等。此次投资谈判时间仅不足两天。

贾跃亭有好同学,你有吗?

人人都应该有一个好同学。所谓同学,关键就是两个字,纯洁!

为了学习而来,不是为了生意,首先目的纯洁,其次,一起学习,环境纯洁。

同学的第一境界:业务关系,彼此照应

步入社会后,很多人都知道“蹭商人圈不如蹭同学圈”.有人调查过,中国最顶级的“人际圈”不在商会,而是在“同学会”。最简单的解释当然是积累人脉资源,在中国做生意,没有关系不行。一个比如做广告行业的,她需要客户,需要做关系,商学院同学无疑是最好的选择。

俏江南集团董事会主席张蓝的故事。1999年,她把原来的生意统统转手的前后,先是去北大光华上了一个总裁班,接着又去中欧读了一个EMBA,读完没歇着,又去长江商学院读了CEO班。像张蓝这样辗转各大商学院的企业家,据我所知还有不少。比如赛维太阳能的彭小峰,先读北大,也上过长江。

同学的第二层境界:危急时刻,靠“好同学”

人以群分,什么圈子决定你会和谁在一起。这就是为什么像长江商学院这类高端总裁学院为什么学费越来越贵的原因。

贾跃亭有好同学,你有吗?

同学探望贾跃亭

其实,当年蒙牛集团创始人牛根生也曾经受到过长江商学院好同学的“救助”。

2008年三聚氰胺事件后,蒙牛乳业的股价跌跌不休,同时深陷被外资收购的危机,正在长江商学院读EMBA的原蒙牛董事长牛根生给同学们写了一封《致中国企业家俱乐部理事及长江商学院同学的一封信求救》,立刻得到了国内众多重量级企业家的支援。

当时,柳传志连夜召开联想控股董事会,将2亿元打到了牛根生基金会的账户上。俞敏洪送去5000万元救急。江南春也毫不犹豫拿出5000万元应援。田溯宁、马云、郭广昌、虞峰、王玉锁等都打来电话,表示随时随地可以伸手援助。据统计,牛根生一封信换来近10亿元人民币的支援。

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牛根生

北大中国经济研究中心某教授说:在偌大的人际关系网络中,“学友”及“校友”这层关系显得特别又有趣。当你有着某种名校的血统,自然而然地加入了名校俱乐部的功利网络之中,便掌握起某些重要的社会资源。

同学的第三层境界:君子之交淡如水

这个似乎“不食人间烟火!”但事实上,在商场上,如果能达到这个境界,才是最高的境界。首先,必须都是“君子”,是不是君子必经历过事情验证。双方必须定是心怀坦荡,没有过多的戒备之心。因而,见面与不见面都一样,即使彼此久不谋面,也毋须太多礼节及客套语,也不用太过谦卑。

贾跃亭有好同学,你有吗?

君子之交

在繁杂的商业社会,特别移动互联时代,那些速成的关系外,这种关系没有太多的纠缠和依恋,却可以长久保持一份鲜活的情谊,它总在你不经间流露出真诚和默契,正如梁实秋在《谈友谊》中提到的,“因为淡所以才能不腻,才能持久”。当年的鲁迅和瞿秋白以前从未谋面,只凭书信往来,就相互信任。


限制有毒有害物质在产品中的使用       从产品研发设计、采购和供应商管理、来料检验、生产制程控制、运输仓储建立流程规范进行管控。生产的产品全部满足中国《电子信息产品污染控制管理办法》的要求。


提倡环保设计理念       通过技术革新,减少设备使用材料的数量,减轻设备重量,提高设备集成度,降低设备功耗,并努力在产品设计、生产制造工艺、元器件选择等方面进行节能降耗的全面考虑,减少不必要的产品外形设计与材料,减少过度包装,提高产品的可回收和可再利用率

节能产品设计       ​积极采用新技术进行节能降耗产品设计,包括进行采用集成化、微型化与一体化化技术研发;优选并采用**率的电源,降低产品功耗;进行智能化技术研发,降低运营和维护的能源消耗;并在新产品中进行数字技术推广、芯片集成度提升、结构工艺改进、功放效率提升、动态电源管理、软件节能控制开关等技术降低设备能耗。

绿色环保
员工关爱

职业培训与发展       合理的员工成长通道:公司实施“双轨制职业发展通道”,为管理及技术人才设立行政管理职务和专业技术职务两条平等的职业发展道路,员工可根据自身的能力特征和职业兴趣,选择较适合自己发展的通道,做到人尽其才


职业健康与安全       通过建立职业健康安全多种措施确保员工的健康与安全,保证员工职业健康与安全。同时,公司定期组织员工进行职业安全培训。主要包括作业环境管理、特种设备管理、职业健康管理等。

员工保障       ​公司组建了工会组织,工会在维护员工权益开展了大量工作,如每年为全体员工提供全面的体检,建立了综合福利保障保险体系。同时积极开展文体活动,如拨款支持各部门开展定期的体育活动,组织参加年度旅游和户外拓展活动等。

通信保障       我们以专业技术,积极承担各类重大活动通信保障,高质量地完成通信覆盖工作,为大型通信保驾护航。积极参与重大灾害通信抢险,及时恢复通信,支援抢险救灾工作开展,如各地的暴雨、泥石流、台风等自然灾害。

 

捐资助教       近几年,在涉及教育、救灾等领域进行多次捐助,用于贫困地区儿童教育及教育设施的建设,以鼓励和支持发展通信教育事业。积极响应国家的“村村通工程”全力支持农村通信基础设施建设,服务民生。

社会贡献